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                農資控股集團開展“戰高溫、送服務、送清涼、送健康”系列活動

                發布時間:2023-07-28

                    夏日炎炎酷暑難當,農資控股集團開展“戰高溫、送服務、送清涼、送健康”系列活動,持續做好農資經營和為農服務等工作,全力以赴護航“三夏”。

                 

                 

                戰高溫  送服務


                    7月24日,在集團旗下佳瑪馳公司生產車間,溫度高達36攝氏度,一線員工們正在裝卸化肥原料,確保生產訂單及時交付,保障“三夏”用肥需求。

                 

                 

                 

                    7月25日,在鐘祥火車站,集團旗下楚豐連鎖公司業務員雷剛頭頂烈日,汗流浹背的銜接化肥到站轉運工作。該批貨物共計120噸,將發往鐘祥胡集、官莊湖、九里鄉、京山屈家嶺等地,滿足當地農業生產需要。

                 

                 

                 

                    7月23日清晨6點,在陽新縣三溪鎮種田大戶樂海發的水稻田旁,集團旗下楚豐連鎖公司業務人員柯輝彬早早的將兩噸復合肥和尿素送達終端。近期高溫天氣持續,柯輝斌經受“烤”驗,及時響應農戶需求,做到肥料隨到隨發,不誤農時。

                 

                 

                 

                    7月18日,集團旗下楚豐為農公司內勤人員葉豫錦腳踏熱浪,奔走于荊州區域相關基層網點回訪調研。在石首市恒達農資店,了解到客戶鄢忠?資金需求后,她耐心的幫助客戶手機注冊申請“農資快貸”,并成功獲批了14萬元惠農貸款,及時解決了農資采購的資金問題。

                 

                 

                 

                    7月20日,在枝江市董市鎮桂花村種植戶董玉平的橙子園里,集團旗下楚豐為農公司業務員李志林將一車橙樹膨果肥送到農戶家門口。盡管天氣炎熱,李志林等一批基層業務員仍然服務不停歇,通過及時補貨、增加送肥點、科學規劃行程,同酷暑較勁,及時了解掌握區域內客戶需求。

                 

                 

                 

                    7月23日,在宜昌枝江市百里洲鎮精華村,集團旗下富來地金潤公司農化服務團隊與烈日同行,在田間地頭檢測土壤pH值及養分情況,因地因苗制定個性化的營養施肥方案。“今年采納了富來地金潤公司的套餐施肥方案,結的南瓜都比去年的要大,增產已成定局。”種植大戶楊勇說。

                 

                 

                 

                    7月24日,在南寧市武鳴區寧武鎮建興村,沃柑林如同“火爐”一般灼熱,集團旗下佳瑪馳公司業務員來回穿梭于沃柑林,詳細記錄著沃柑示范田里果、枝、葉的生長變化以及對照樹的差異變化,同習慣施肥相比,使用三顆優復合肥的果樹,個大果密,為農作物的品質安全和豐收提供肥料保障。

                 

                 

                 

                    7月26日,在潛江市康鼎種植農民專業合作社的大豆種植基地,集團旗下富來地金潤公司農化服務團隊頭頂驕陽,實地查看大豆生長情況,指導田間管理,提出要結合大豆蟲害防治,加強水肥管理,依據天氣適時澆水灌溉,建議用菊酯類殺蟲劑+磷酸二氫鉀+蕓苔素進行葉面噴施,增加大豆的營養和抗逆性,促使籽粒飽滿,確保大豆豐產。

                 

                 

                 

                送清涼  送健康

                 

                    根據省社工會“送清涼、送健康”活動要求,7月28日上午,農資控股集團工會組織開展“心系職工健康 工會在行動”健康知識講座。本次講座特邀湖北省總工會心理智庫專家孫燈勇教授特邀授課,各基層單位一線員工代表參加培訓。

                 


                    孫教授以“常見心理障礙的識別與樂觀心態養成”為題,從心理健康概述、常見心理障礙識別和保持積極樂觀心態等3個方面,深入淺出地分析了當前常見的心理障礙及產生原因,通過測試互動提出科學合理的應對措施,幫助大家穩定情緒,養成樂觀心態,做好自我健康管理,以飽滿的精神狀態投入到工作中。

                 

                 

                 

                 

                    為做好夏季防暑降溫工作,保障職工健康權益,集團工會還組織開展了“送清涼”慰問活動,發放慰問金和清涼物資,惠及各基層網點、生產車間等一線員工120余名,切實保障員工健康度夏、清涼度夏。

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